Personel kartı: bilgiler, sözleşme, bordrolar, puantaj, işten çıkış

Personel kartında Bilgiler, Sözleşme & Zam, Bordrolar & Ödemeler, Puantaj, Belgeler ve İşten Çıkış sekmeleri bulunur. Kartı Personel listesinde Detay ile açarsınız; İşten Çıkış sekmesinde kişiyi Pasif Yap ile geçmişini koruyarak listeden gizleyebilir ya da İşten Çıkar ile istihdam dönemini kapatabilirsiniz.

Bilgiler

Kimlik, iletişim, işe başlama tarihi, çalışma şekli, aile durumu ve maaş. Mobil Uygulama Erişimi bölümü personelin uygulama durumunu gösterir; giriş kodu ya da QR vermek için buradaki "Kullanıcılar'da düzenle" düğmesiyle Kullanıcılar › Personel uygulaması panelini açarsınız. Telefon numarasıyla kayıtlı personel Staff uygulamasına girince işyerinizin davet kartını görüp bağlanır (Personele giriş kodu ya da QR nasıl verilir?). Yıl ortasında restoorun'a geçtiyseniz aynı sekmedeki "Bordro Devri (Yıl Ortası Geçiş)" kartını da doldurun; ayrıntısı "Bordro Devri (Yıl Ortası Geçiş): devreden kümülatif matrah" yazısında.

İşletmenizin birden çok şubesi varsa Personel Bilgileri kartının üstünde iki düğme daha görürsünüz: Şubesini değiştir (kalıcı geçiş) ve Başka şubede görevlendir (birkaç günlüğüne). Şube değişikliğiyle kapanan kayıtta Durum satırı "Kadıköy şubesine geçti (12.10.2026)" gibi yazar; planlı bir geçiş varsa kartın üstünde bir bant çıkar. Adımlar için Personeli başka şubeye geçirme ve geçici görevlendirme yazısına bakın.

Kartın altında istihdam geçmişi (önceki dönemler), banka bilgileri (IBAN — banka listesine buradan gider) ve acil durum iletişim kişisi tutulur:

Sözleşme & Zam

Maaş anlaşmaları tarih sıralı tutulur; her zam yeni bir kayıttır, eskisi geçmişte kalır. Aktif anlaşma yeşil etiketle görünür — bordro bu tutarı kullanır. Geçmişe dönük "bu kişi ne zaman ne maaş alıyordu" sorusu tek bakışta cevaplanır.

Bordrolar & Ödemeler

Kişinin yıllık bordro zinciri: ay ay net maaş, fazla mesai, SGK, vergi matrahı ve toplam işveren maliyeti. Kümülatif gelir vergisi matrahı trendi grafikle izlenir — yılın hangi ayında üst vergi dilimine geçeceğini önceden görürsünüz.

Puantaj

Kişinin aylık özeti: çalışılan gün, planlı/fiili mesai, fazla ve eksik mesai, net sapma. Altında gün gün plan / durum / fiili / sapma tablosu — tolerans dışı giriş-çıkışlar etiketlenir. Gerekirse satırdan elle düzeltirsiniz.

İşten çıkış

İki seçenek vardır: Pasif Yap (kişiyi listeden gizler, tüm geçmişi korur) ve İşten Çıkar (istihdam dönemini kapatır; kıdem/ihbar hesabı için bordro paneline yönlendirir). İşlem geri alınamaz; sistem onay ister. Personel şirketinizin başka bir şubesine geçecekse İşten Çıkar'ı kullanmayın: Bilgiler sekmesindeki Şubesini değiştir onu izin bakiyesi ve belgeleriyle birlikte yeni şubeye taşır.