Anasayfa/ Yardım/ Personel & Puantaj/ Personel başvurusunu nasıl onaylarım?

Personel başvurusunu nasıl onaylarım?

Son güncelleme · 6 Ekim 2026 4 dk okuma Personel & Puantaj

Başvuruyu inceleyip yeni kayıt, mevcut kayda bağlama, yeniden işe alma ya da red kararı verirsiniz.

Ne zaman?

Personel restoorun staff üzerinden işyerine başvurduğunda bu ekranı kullanırsınız.

Adım adım

  1. Personel Başvuruları ekranını açın, bir başvuruyu seçip İncele & Onayla'ya dokunun.
  2. Şube bölümüne bakın. Başvuran bir şube seçtiyse varsayılan olarak o şube gelir ("Başvuran bu şubeyi seçmişti."). Başka bir şubeye alacaksanız listeden seçin: sarı bir uyarı çıkar ve başvuran bu değişiklikten haberdar edilir. Tek şubeli işletmede şube listesi çıkmaz.
  3. Sistemin eşleşme kontrolünü okuyun.
  4. Eşleşme yoksa iş bilgilerini (pozisyon, ücret, başlangıç) tamamlayıp Onayla & Oluştur'a dokunun.
  5. Aktif kayıt eşleşirse Mevcut kayda bağla'ya, işten çıkmış kayıt eşleşirse Aynı kayıtta yeniden işe al'a dokunun.
  6. Uygun değilse gerekçeyi yazıp Reddet'e dokunun.

Şu olursa ne yapmalı?

  • "Kayıtlar çakışıyor" yazıyorsa: kimlik numarası bir kaydı, telefon başka bir kaydı gösteriyor demektir; elle inceleyip doğru kaydı belirleyin.
  • "Kayıt başka bir telefona bağlı" yazıyorsa: bağlamadan önce ekrandaki uyarıyı okuyun; gerekiyorsa önce bağlantıyı kaldırın.
  • "Başvuran ... şubesini seçmişti; bu şubeye erişiminiz yok" yazıyorsa: başvuran, erişiminiz olmayan bir şube seçmiş demektir. Başvuruyu o şubenin yetkilisi onaylarsa başvuran doğru şubeye alınır.
  • Kartta "Şube seçmedi" yazıyorsa: başvuran eski bir uygulama sürümünden göndermiştir; onayda şubeyi siz seçin.
  • "Şirket geneli kontrol şu an yapılamadı" yazıyorsa: bağlantınızı kontrol edip tekrar deneyin.
  • "Zaten sonuçlandı" yazıyorsa: başka biri bu başvuruyu sizden önce karara bağlamış demektir, mükerrer kayıt açılmaz.

Yapmayın

  • Eşleşme varken yeni kayıt açmaya çalışmayın; bu seçenek o durumda zaten kapalıdır.
  • Reddetmeden önce gerekçeyi atlamayın; red geri alınamaz.
  • "Mevcut kayda bağla" ile "Yeniden işe al"ı karıştırmayın: biri aktif kayıt, diğeri işten çıkmış kayıt içindir.
Dikkat

Red işlemi geri alınamaz. Personel isterse yeniden başvurabilir.

İlgili

Bu makale yardımcı oldu mu?

Hâlâ takıldın mı?

İnsana ihtiyacın varsa kanal ikiye ayrılıyor — hangisini istersen.

Bize WhatsApp'tan yazın